+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Размер среднего заработка для расчета больничного листа в 2017 году

Размер среднего заработка для расчета больничного листа в 2017 году

При расчете пособия по нетрудоспособности важно правильно определить среднедневной заработок сотрудника. А так как с января года минимальная зарплата в России выросла до 12 руб. Чтобы быстро и безошибочно в году рассчитать больничное пособие, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. В случае нетрудоспособности по болезни или травме сотрудника первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие дни — ФСС. Если речь идет об уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании, травме на производстве, профзаболевании, долечивании в санаторно-курортной организации, то все дни оплачиваются за счет ФСС.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Среднедневной заработок для расчета больничного в годах бухгалтер будет определять по тем же правилам, что и ранее. Подробнее о том, как рассчитать средний заработок для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, читайте в нашей статье.

Калькулятор расчета больничного листа

При расчете пособия по нетрудоспособности важно правильно определить среднедневной заработок сотрудника. А так как с января года минимальная зарплата в России выросла до 12 руб. Чтобы быстро и безошибочно в году рассчитать больничное пособие, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. В случае нетрудоспособности по болезни или травме сотрудника первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие дни — ФСС.

Если речь идет об уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании, травме на производстве, профзаболевании, долечивании в санаторно-курортной организации, то все дни оплачиваются за счет ФСС. Затем определяется общее число лет. Здесь важно учитывать причину болезни см. Если страховой стаж работника меньше 6 месяцев, пособие за полный календарный месяц не должно превышать величину МРОТ. Если же нетрудоспособность приходится на период с 1 апреля по 31 декабря , то сумма пособия в расчете за полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента.

Количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате с учетом ограничений. Период оплаты пособия может изменяться. Например, при болезни или травме в общем случае оплачивается весь период нетрудоспособности, но если с работником заключен срочный трудовой договор — только 75 календарных дней действия договора.

Все ограничения перечислены в ст. Можно заменить один или оба года расчетного периода работнику, который в это время был в декретном отпуске. Так, минимальная сумма пособия с Если средний дневной заработок оказался меньше минимального, рассчитанного с учетом районного коэффициента, то для расчета нужно брать минимальный допустимый заработок, а не фактический. Пример 1. Больничный режим Юлий В. Указанная сумма дохода не превышает предельных величин. Калькулятор рассчитывает среднедневной заработок в размере 1 ,26 руб.

Устанавливаем страховой стаж Юлия В. Получаем таблицу с полным расчетом выплаты по нетрудоспособности:. Пример 2. Юлий В. А 8 июля года ушел на больничный и проболел до 12 июля года включительно, больничный режим не нарушал. Для Юлия В.

Так как Юлий В. В итоге среднедневной заработок равен минимальной сумме в году — ,79 руб. Но в соответствии с ФЗ от За 5 дней болезни пособие составит 1 ,45 руб. Все статьи. Сообщение отправлено. Калькулятор дней между датами. Калькулятор выбора системы налогообложения. Калькулятор НДС. Напишите нам. Текст сообщения.

Больничные в 2017 году: как рассчитать и оплатить

В соответствии с Федеральным законом от Определение расчетного периода, заработка учитываемого при начислении пособия, и расчет среднедневного заработка. Для больничных листов с датой начала болезни в году расчетный период составляет и годы.

При начислении пособия учитываются все начисления сотрудника за год, на величину которых начислялись страховые взносы, но не более руб.

Заработок сотрудника А. Минимальный средний дневной заработок определятся аналогично среднему дневному, но в качестве дохода за два года берется МРОТ, установленный на дату начала нетрудоспособности, умноженный на 24 месяца.

По состоянию на Таким образом, в году в случае наступления нетрудоспособности до Если больничный лист будет выдан на период, начинающийся после Обратите внимание, что минимальный средний дневной заработок зависит от графика работы сотрудника. Указанные выше величины минимального среднего дневного заработка действуют для сотрудников, работающих полную рабочую неделю или в режиме сокращенного времени.

Если сотруднику установлен график неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, то минимальный средний дневной заработок уменьшается пропорционально доле неполного времени.

Напомним, что в соответствии со статьей 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для отдельных категорий граждан статья 92 ТК РФ устанавливает сокращенную рабочую неделю, которая является нормой для соответствующей категории. В статье 93 ТК РФ предусматриваются случаи, когда работнику может быть позволено работать меньше установленной нормы.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Именно в этом случае минимальный средний дневной заработок следует умножить на долю неполного времени. Для настройки графика нужно при установленном флаге Неполное рабочее время выбрать Вид неполного рабочего времени переключателем Неполный рабочий день или Неполная рабочая неделя.

В блоке Расписание работы указывается количество планируемых рабочих часов на условиях неполного рабочего времени рис. Это отражается и при расчете зарплаты сотрудника уменьшением оклада пропорционально доле неполного времени.

Сотрудник А. Городецкий с окладом 50 руб. При расчете больничного листа сотрудника А. Городецкого с нетрудоспособностью, наступившей в году до 1 июля, минимальный средний дневной заработок равен ,75 руб.

Если же болезнь случится во второй половине года, то минимальный средний дневной заработок сотрудника с таким режимом работы составит ,38 руб. Но в некоторых организациях локальные нормативные акты, положения о заработной плате, штатное расписание могут предусматривать уже пересчитанный размер оклада с учетом неполного рабочего времени при почасовом учете времени например, виды оплаты Оклад по часам , Оплата по часовому тарифу. Если флаг Считать норму по другому графику установлен при настройке графика неполного времени, выбран график полного времени, и при этом в кадровом документе также установлено количество ставок, то во избежание противоречивых данных информация о доле неполного времени, установленная при настройке графика работы, считается приоритетной.

В документе Больничный Лист на закладке Оплата поле Доля неполного времени заполняется автоматически, но его можно при необходимости исправить рис. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и причины нетрудоспособности.

Такие же ограничения установлены и в статье 9 Федерального закона от В остальных случаях для определения процента стажа в целях расчета пособий при заболеваниях или травмах применяется следующая шкала. В случае ухода за больным ребенком процент зависит и от возраста ребенка, от того, как проходит лечение - в стационаре или амбулаторно, - и от продолжительности нетрудоспособности ст.

Процент, учитывающий стаж, применяется при расчете дневного пособия. Если по каким-то причинам средний дневной заработок оказался меньше минимального, и при этом сотрудник работает в местности с особыми территориальными условиями, то при расчете дневного пособия минимальный средний дневной заработок умножается не только на процент стажа, но и на районный коэффициент.

Дневное пособие ограничивается максимальным размером дневного пособия, если у сотрудника стаж менее шести месяцев или и в листке нетрудоспособности зарегистрировано нарушение больничного режима.

В последнем случае ограничение применяется, начиная со дня нарушения работником режима. Если на дату начала болезни стаж сотрудника составил менее полугода, то ограничение применяется во всех месяцах болезни.

Ведь стаж менее полугода попадает в условия по шкале стажа до 5 лет. Величина максимального дневного пособия рассчитывается для каждого месяца отдельно, так как зависит от числа дней в месяце. Максимальное дневное пособие рассчитывается по формуле:. Изменения в форме справки о зарплате для расчета больничных листов. Напомним, что с При обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения с этой даты необходимо представить справку - расчет о сумме зарплаты, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком по новой форме, утв.

Поправки действуют с Ранее применялась форма справки, утв. Поэтапное реформирование системы социального страхования началось с С инициативой модернизации порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству выступил Фонд социального страхования РФ далее - Фонд. Изменяется система выплаты пособий. Новый механизм прямой выплаты исключает возможность страхового мошенничества и позволяет свести риск невыплат пособий застрахованным гражданам к нулю, если, например, у предприятия арестованы счета, оно находится в стадии банкротства или ликвидации.

Для этого нужно в настройке Учетной политики организации указать дату передачи выплаты пособий в ФСС рис. С примерами по начислению пособия по временной нетрудоспособности в программах 1С в том числе: внутреннему и внешнему совместителю, если сотрудник заболел в командировке и др.

Эта лекция пройдет в формате видеозаписи. Подробнее - см. Обновили ли вы программу? Завершение деятельности, как выбрать новый режим налогообложения, как оформить переход, сроки перехода. Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях.

Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Учет в государственных муниципальных учреждениях Обязательная маркировка товаров ЕГАИС Маркировка изделий из натурального меха Маркировка лекарственных препаратов Маркировка обуви Маркировка табачных изделий Электронная ветеринарная сертификация.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда.

Главная Материалы Статьи Пособие по нетрудоспособности: расчет в году. Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал. Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от При расчете учитывается страховой стаж, заработок сотрудника за предыдущие два года расчетного периода, действующий МРОТ. Для БУХ. Темы: пособие по нетрудоспособности , больничное пособие , расчет больничного листа , больничный листок , 1С:Зарплата и управление персоналом.

Рубрика: Пособие по временной нетрудоспособности , 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Подписаться на комментарии. Отправить на почту. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Архив журнала Узнайте больше. Уже обновили "1С:Облачный архив". Нужна помощь партнера в обновлении. Не знаю вообще, о чем речь. Завершение деятельности, как выбрать новый режим налогообложения, как оформить переход, сроки перехода Все мероприятия.

Предложения партнеров. Обучение пользователей продуктов 1С. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:.

Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации. Логин мин. В году облагаемый страховыми взносами заработок составил руб. При расчете среднедневного заработка: за год учитывается руб. Дата вступления в пилотный проект ФСС. Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область. Республика Татарстан и Белгородская, Ростовская и Самарская области.

Пособие по нетрудоспособности: расчет в 2017 году

Больничный лист в г. Величина пособия по причине временной нетрудоспособности в г. Читайте по теме: Примеры расчета больничного листа в году. Стоит отметить, что величина пособия работникам, которые отработали менее 6 месяцев, ограничена МРОТ в ходе расчета за полный календарный месяц следует также брать в учет районный коэффициент, если он предусмотрен для данной местности. Среднюю заработную плату следует рассчитывать, беря в учет выплаты за два календарных года, которые предшествуют году наступления страховых случаев.

В данном случае страховой случай — это момент начало болезни. В таком случае, при наступлении болезни работника в г. Также к выплатам, которые входят в расчет, следует отнести заработную плату, премии, командировочные, отпускные, материальную помощь размером более рублей.

С формулой, по которой следует просчитывать среднюю заработную плату для пособия по причине временной нетрудоспособности, можно ознакомиться ниже:. Заработная плата среднедневная для расчета больничного пособия в г. К слову, число не нужно никаким образом корректировать, так как оно представляет собой фиксированная величина, независящая от того, выпадает ли на расчетный високосный год или нет. Также в данной ситуации нет каких-то исключаемых периодов.

Среднедневную заработную плату, которая была фактически рассчитана, необходимо сравнить с минимальным пределом. Минимальный предел среднедневной заработной платы для начисления больничного пособия в г. После сравнения фактической среднедневного заработка и минимального предела его размера, к выплате назначается та сумма, которая является большей.

Менеджер А. Петров находился на больничном с Среднедневная заработная плата для начисления пособия составляет ,29 рублей. Таким образом, величина пособия за первые три дня болезни, которую следует выплатить работодателю, составляет ,87 рублей ,29 рублей Х 3 дня.

Пособие за остальные дни болезни должно быть выплачено за счет ФСС РФ, его размер составляет ,16 рублей ,29 рублей Х 4 дня.

Величина декретного пособия в г. С формулой, согласно которой необходимо определить среднедневную заработную плату для начисления декретного пособия в г. Среднедневная заработная плата для расчета декретного пособия в г. Следует напомнить, что — это количество календарных дней в расчетном периоде другими словами, дней в г.

Кроме этого, из указанного периода необходимо вычесть определенные дни, если таковые имели место быть. Соответственно, из доходов суммы, которые были начислены за эти дни. Какие дни являются исключаемыми, представлено в табличном варианте ниже. Дни, в которые женщину отпускали с работы согласно законам РФ, с условием полного или частичного сохранения заработной платы если с заработной платы, которая была сохранена, не уплачивались взносы в ФСС.

Полученный показатель средней заработной платы следует сравнить с максимально допустимым пределом. Если рассчитанный результат оказался больше, в расчет для начисления пособия следует брать данную сумму. Все величины пособия не подлежат начислению НДФЛ, исключение составляют лишь пособия по больничным листам. Другими словами, это только пособие по причине временной нетрудоспособности за первые три дня болезни.

Поэтому сумма по этим дням может быть включена в налоговую базу при УСН. Больничный лист — документ установленной законом формы, выдаваемый медицинским учреждением гражданину для подтверждения его отсутствия на работе и невыполнения своих обязанностей по причине временной нетрудоспособности.

Согласно закону, право на выплаты по данному листу есть лишь у сотрудников, которые работают полный рабочий день, на территории работодателя. Работающие по гражданско-правовому договору тоже не вправе претендовать на больничный. Например, если сотрудник взял неделю неоплачиваемого отпуска, но за два дня до возвращения на работу открыл больничный. В этом случае пособие за первые два дня нетрудоспособности ему начислено не будет, при расчете будут взяты лишь дни, когда он должен был присутствовать на рабочем месте.

Получить небольшие деньги после болезни могут даже граждане, уволившиеся менее месяца назад. Пособие доступно всем застрахованным гражданам России, а также проживающим в РФ иностранцам и даже лицам, не имеющим гражданства. Но при условии того, что до момента заболевания гражданина, страхователь полгода исправно уплачивал за него взносы в Фонд.

До недавнего времени ФСС строго относился к наличию у медицинского учреждения лицензии эксперта, но после ряда судебных разбирательств они снизили требования к сертификации.

Предъявить больничный лист в бухгалтерию по месту работы сотрудник обязан не позднее чем через полгода после своего выздоровления. В определенных ситуациях законом предусмотрены ограничения максимального срока болезни, за который возможно получить пособие. Вести учет оплаченных периодов по каждому сотруднику обязан сам работодатель. Если работник предъявляет после своего отсутствия больничный лист, но допустимый максимум выплат за этот календарный год он уже получил, то документ становится справкой, подтверждающей уважительную причину отгула.

Справку, свидетельствующую о периоде нетрудоспособности, заполняет врач, однако, работодатель обязан проверить подлинность документа, отсутствие в нем ошибок. Неверно оформленный лист иногда становится причиной отказа ФСС в возмещении оплаты пособия. Особенно часто встречаются ошибки в именах и датах. Прежде чем рассчитаться с сотрудником за период его болезни, предстоит правильно подсчитать сумму выплаты. Шаг 1. Вычислить совокупную зарплату гражданина за два предыдущих календарных года.

Даже при уходе на больничный в конце года, расчет будет основываться на его зарплате с 1. Учитывать можно только выплаты, с которых оплачивались взносы в Фонд.

Если работник устроился в вашу организацию менее двух лет назад, то придется получить справку о доходах с прошлого места работы, или запросить из Пенсионного Фонда. Тут мы тоже встречаем ограничения.

Фондом Социального Страхования определено максимальное значение, подлежащее страхованию. В году — рублей, в — рублей. Доход сотрудника, превышающий границу, придется округлить до максимально возможного размера.

Шаг 2. Вычислить средний суточный заработок. Полученное после первого шага значение поделить на это постоянное усредненное количество дней в двух календарных годах. Результат может получиться любым, но для дальнейших расчетов следует убедиться, что он больше минимума, равного МРОТ в году это ,58 рублей в день.

Это значение едино для всех регионов России и действует до лета года. Если сумма получилась меньше, или вовсе равна нулю гражданин не получал заработка, облагаемого страховыми взносами — для дальнейших расчетов используется значение ,58 рублей. На начало года минимальный средний дневной заработок — ,58 рублей. Максимальный — ,37 рублей. МРОТ увеличится до рублей уже с июля этого года, соответственно минимальный дневной заработок возрастет до ,44 рублей.

Шаг 3. Суточный заработок далее необходимо скорректировать согласно страховому стажу сотрудника. Чем больше стаж гражданина, как застрахованного лица, тем больше сумма пособия, которое он может получить после болезни.

Исключение : работники труда с тяжелыми и вредными условиями, или травмированные на производстве не по своей вине — для них пособие выплачивается полностью. Размер пособия относительно средней заработной платы. Восстанавливается стаж по данным трудовой книжки, справок с предыдущих мест работы или по запросу в ПФ. Шаг 4. Значение, полученное по итогам третьего шага, умножить на количество дней, при которых согласно справке работник был нетрудоспособен. При подсчете дней нужно быть предельно внимательным.

Как показывает практика — здесь кроются самые частые ошибки. Например, больничный лист открытый 1 апреля, а закрытый 16 апреля равен 16 дням а не 15! Сумму налога предварительно округлить до рублей. Полученное значение и будет величиной выдаваемого пособия. Заработная плата за год — руб. Первые три дня оплачивает работодатель ,92 руб.

Вначале пособие болевшему выплачивает работодатель, затем, после оформления и подачи в ФСС всех документов, ему компенсируют часть суммы — выплаты за четвертый и последующие дни нетрудоспособности. Такая затратная для предпринимателя ситуация действует в случаях, когда подчиненный отсутствовал на рабочем месте из-за собственной болезни или травмы.

Для иных случаев например, уход за больным родственником ФСС возмещает больничный начиная с первого дня. Уже сейчас в отдельных регионах страны например, в Самарской области действует экспериментальная система, когда выплаты по больничному листу ФСС начисляет сразу на индивидуальный счет работника. На общероссийском уровне планируется ввести подобную систему с января года. То есть ФСС будет не компенсировать выплату работодателю, а самостоятельно начислять ее застрахованному лицу.

На расчет и начисление больничного пособия положено 10 рабочих дней с момента предоставления больничного листа. Согласно Трудовому Кодексу РФ, выплату сотрудник получает в день ближайшей зарплаты. Для возмещения средств, потраченных на оплату больничного, предприниматель должен предоставить в Фонд Социального Страхования по месту своей регистрации:. Случается, что сотрудник заболевает и берет больничный в праздничные дни к примеру, со 2 по 8 января. И к радости работника, пособие по временной нетрудоспособности он получит в полном объеме.

Выплаты осуществляются за календарные а не за рабочие дни. Вне зависимости от того, были они выходными или праздничными. Следовательно, больничный в праздничные даты оплачивается в общем порядке. Главная Бухгалтерский учет. Примеры расчета больничного листа в году Какие выплаты следует брать в учет, при расчете больничного листа в г.

Для расчета среднего дневного заработка далее — СДЗ нам не нужна зарплата работника за текущий год. И даже абсолютно не важно, в каком месяце работник болел. Расчет будет одинаковым весь год. Если сотрудник был нетрудоспособен в году, нам важно выбрать его доход за два предыдущих года: и Если в — годах работник работал в другой компании, то выплаты за этот период включаются в расчет на основании справки о зарплате, которую обязан выдавать каждый работодатель уволившемуся сотруднику.

Но мы должны не просто суммировать все начисления за 2 года, нам важно выбрать только те выплаты, которые облагались страховыми взносами в ФСС.

Из общих начислений исключаем все пособия, суточные в размере не более руб. Пример Васнецов М. До этого два года работал, больничные брал редко. Оснований для замены расчетного периода у него нет. Его супруга Васнецова И. В году она была в отпуске по уходу за ребенком, доходов не имела. При этом бухгалтеру нужно отследить, чтобы данная замена не привела к уменьшению суммы пособия, которая была бы начислена Васнецовой без замены расчетного периода. Выбрали все доходы? Теперь нужно определить, не превышает ли полученная сумма установленных государством лимитов.

Какая сумма доходов получилась у вас за год? Эту сумму нельзя принимать в расчет. Опускаем до лимита — тысяч. Получилось всего тысяч? Лимит не превышен, ФСС будет доволен. Аналогично сравниваем полученный доход за каждый год, который берем в расчет. Теперь нужно сложить доход за оба года.

Теперь полученную сумму доходов за 2 расчетных года нужно разделить на Это магическое число не изменяется, даже если работник работал не все месяцы в расчетном периоде. Итак, у нас доход за 2 года получился тыс. Разделив его на , получим 1 ,96 руб. То есть, в день человек зарабатывал никак не меньше 2 — 3 тыс.

Пример Продавец Лыков М. Для расчета пособия мы должны взять и годы. У работника нет заработка в году, а заработок за год составил всего 80 тыс.

Если посчитать исходя из реального дохода, то получим: 80 тыс. Видим, что эта величина меньше, чем , 58 руб. И именно , 58 руб мы будем умножать на процент от стажа, а потом на количество дней болезни, чтобы вывести сумму пособия по больничному. Аналогичным способом из МРОТ рассчитывают пособие по больничному предпринимателям, адвокатам, нотариусам, членам фермерских хозяйств, то есть тем, кто сам за себя платит взносы в ФСС.

От той, которая была установлена на момент наступления страхового случая первый день нетрудоспособности. Перерасчет делать не нужно. Ваш адрес email не будет опубликован. Я хочу подписаться на рассылку новостей. Энциклопедия начинающего предпринимателя.

В году проверять правильность начисления пособий по временной нетрудоспособности будет ФНС, а с ней шутки плохи. В этой статье мы сделаем акцент на расчете среднего дневного заработка.

Доходы вгоняем в рамки Выбрали все доходы? Допустим, доход работника за год составил тысяч рублей. Это больше лимита, берем только лимит — тыс. За год доход был всего тыс. Оставляем эту сумму. Складываем доходы за 2 года: тыс. Об авторе: Анна Славинская. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Получать статьи на почту. Последние новости. Полезные ссылки. Платные услуги для ИП Обратная связь О нас.

Подпишитесь, чтобы не пропустить новые публикации.

Трудовой кодекс гарантирует работнику, нанятому по трудовому договору, сохранение за ним места на период болезни, а также выплаты компенсации за этот период — пособия по временной нетрудоспособности. Расчет больничного, а также сама процедура оформления выплаты имеет свою специфику.

Кстати, определить стаж работника для расчета пособий вам поможет наш Калькулятор. Если расчет больничного производится исходя из МРОТ ч.

Федеральный закон от Следовательно, если работник, которому пособие начисляется исходя из МРОТ, заболел, например, Кстати, там же вы сможете произвести онлайн-расчет больничного. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Правила выдачи больничных обновили. Перечень дополнительных реквизитов кассового чека откорректирован. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое.

СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице?

Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение?

Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Расчет больничного листа в 2017 году

Кстати, определить стаж работника для расчета пособий вам поможет наш Калькулятор. Если расчет больничного производится исходя из МРОТ ч. Федеральный закон от Следовательно, если работник, которому пособие начисляется исходя из МРОТ, заболел, например, Кстати, там же вы сможете произвести онлайн-расчет больничного.

В данной статье можно узнать о том, какие выплаты следует брать в учет при расчете больничного листа в г. Больничный лист в г.

Расчет больничного в 2017 году

Кардинальных изменений в расчете больничных не произошло. Правила расчета пособий по нетрудоспособности не меняются. В этой статье мы хотим описать еще раз основные правила, которым должен следовать бухгалтер. Расчетным периодом считаются 2 два календарных года до того момента, когда наступил страховой случай. Это правила применяется для всех сотрудников, кроме сотрудниц в декретном отпуске. Они могут один и или два года заменить в расчете на ближайшие предыдущие. Это выгодно, если размер пособия вырастет в случае замены периодов для расчета. Для того, что сделать сотрудница должна написать заявление.

Максимальный и минимальный размер больничного в 2017 году

В соответствии с Федеральным законом от Определение расчетного периода, заработка учитываемого при начислении пособия, и расчет среднедневного заработка. Для больничных листов с датой начала болезни в году расчетный период составляет и годы.

В году принципиальных изменений в оформлении и оплате больничного листа не произошло. Однако есть несколько нововведений, на которые следует обратить внимание.  Больничные в году: как рассчитать и оплатить. 30 января В году принципиальных изменений в оформлении и оплате больничного листа не произошло. Однако есть несколько нововведений, на которые следует обратить внимание.  Если стаж составляет 8 лет и более, то пособие будет в размере % от среднего заработка. Если стаж от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка. Если стаж от полугода до 5 лет — 60% от среднего заработка. Алгоритм действий работодателя, расчет и оплата больничного.

Расчет больничного листа в 2017: новые правила

Больничный лист в г. Величина пособия по причине временной нетрудоспособности в г. Читайте по теме: Примеры расчета больничного листа в году.

Расчет больничного листа в 2017 - 2018 годах

Рассчитать ,больничный онлайн. Инструкция: как работать с электронными больничными. Такой порядок расчета применяйте вне зависимости от причины нетрудоспособности болезнь самого сотрудника, члена его семьи, бытовая травма, несчастный случай на производстве и т. Далее приведем расчет больничного листа в и году.

Для расчета среднего дневного заработка далее — СДЗ нам не нужна зарплата работника за текущий год. И даже абсолютно не важно, в каком месяце работник болел.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.